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1、行政、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，****不限，年齡27-35歲。
2、有三年以上生產(chǎn)型企業(yè)行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電腦辦公軟件。
3、有豐富的人力資源各大模塊的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4、擅長(zhǎng)按照企業(yè)發(fā)展情況及實(shí)際需求獨(dú)立制定績(jī)效考核制度、薪酬管理制度等。
5、擅長(zhǎng)制定各類培訓(xùn)課題，并開展、跟進(jìn)各部門培訓(xùn)課題的實(shí)施。
6、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力好，細(xì)致耐心，講原則。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！