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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容
    1.根據公司實際情況,全面統籌規劃公司人力資源戰略,擬定人力資源計劃上報,批準后組織實施
    2.結合公司架構,設計人力資源管理模式:包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發展的全面建設
    3.制定人力資源培訓計劃,并協助實施落地
    4.塑造、維護、發展和傳播企業文化
    5.加強與公司外同行之間的聯系
    6.完成總經理臨時交辦的各項任務
    崗位要求
    1.三年以上同行或相關企業崗位經驗
    2.對人才的引進,績效激勵考核、員工培訓等方面有豐富的實戰經驗
    3.具備 you xiu的溝通、激勵、協調團隊領導能力
    4.具備獨立工作能力和良好的工作推進能力
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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