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信貸業務經理 4-5K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責與任職要求:
    1、開發有貸款需求的客戶;自主去開發渠道;
    2、市場營銷等相關專業的應屆畢業生;有銷售管理工作經歷者優先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績 you xiu;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業心和責任心,能協調好貸后管理問題。
    6、招狼性銷售!招狼性銷售!招狼性銷售!重要的話說三遍
    福利待遇:
    客戶經理入職即可拿到2350元(底薪)中級戶經理可拿到2700元(底薪)高戶經理可拿到2970元(底薪)資深客戶經理可拿到3450元(底薪)。提成不設上限,不設標準,開一單都拿一單的提成,例如業績30w+,底薪.補貼.提成=14600元+(行業高標配)銀谷更敢創新,開啟行業**模式,我們有餐補,我們有績效,我們有司齡補助,我們還會給予員工更健康的平臺,更公平的晉升通道
    PS:重點是我們晉升的平臺更大,全國不斷在開拓門店,只要你有業績、只要你夠出色,機會就是你的,不用擔心你入職時間長短,機會是留給出色的你
    崗位職責與任職要求:
    1、開發有貸款需求的客戶;自主去開發渠道;
    2、市場營銷等相關專業的應屆畢業生;有銷售管理工作經歷者優先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績 you xiu;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業心和責任心,能協調好貸后管理問題。
    6、招狼性銷售!招狼性銷售!招狼性銷售!重要的話說三遍
    福利待遇:
    客戶經理入職即可拿到2350元(底薪)中級戶經理可拿到2700元(底薪)高戶經理可拿到2970元(底薪)資深客戶經理可拿到3450元(底薪)。提成不設上限,不設標準,開一單都拿一單的提成,例如業績30w+,底薪.補貼.提成=14600元+(行業高標配)銀谷更敢創新,開啟行業**模式,我們有餐補,我們有績效,我們有司齡補助,我們還會給予員工更健康的平臺,更公平的晉升通道
    PS:重點是我們晉升的平臺更大,全國不斷在開拓門店,只要你有業績、只要你夠出色,機會就是你的,不用擔心你入職時間長短,機會是留給出色的你
    崗位職責與任職要求:
    1、開發有貸款需求的客戶;自主去開發渠道;
    2、市場營銷等相關專業的應屆畢業生;有銷售管理工作經歷者優先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績 you xiu;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業心和責任心,能協調好貸后管理問題。
    6、招狼性銷售!招狼性銷售!招狼性銷售!重要的話說三遍
    福利待遇:
    客戶經理入職即可拿到2350元(底薪)中級戶經理可拿到2700元(底薪)高戶經理可拿到2970元(底薪)資深客戶經理可拿到3450元(底薪)。提成不設上限,不設標準,開一單都拿一單的提成,例如業績30w+,底薪.補貼.提成=14600元+(行業高標配)銀谷更敢創新,開啟行業**模式,我們有餐補,我們有績效,我們有司齡補助,我們還會給予員工更健康的平臺,更公平的晉升通道
    PS:重點是我們晉升的平臺更大,全國不斷在開拓門店,只要你有業績、只要你夠出色,機會就是你的,不用擔心你入職時間長短,機會是留給出色的你
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