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崗位職責(zé):   
1、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)工作，制定各項(xiàng)行政管理制度及規(guī)范；
2、完善公司行政審批流程，跟進(jìn)、督促各項(xiàng)公司決議的執(zhí)行及反饋情況；
3、負(fù)責(zé)公司會議組織工作，草擬會議文件、可行性報(bào)告等相關(guān)材料，完善會議管理規(guī)范及流程，提高會議效果；
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程安排，做好重大活動的組織和接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司重要文稿、報(bào)告的起草工作，各類公文以及檔案的管理；
6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)（固定資產(chǎn)及低值易耗品）管理；   
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：   
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
3、有極強(qiáng)的判斷決策能力，邏輯思維能力、外聯(lián)公關(guān)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用各種辦公軟件。
薪酬待遇：面議
試用期：3-6個(gè)月。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！