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人事經(jīng)理 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6568元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    一、工作職責:
    1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
    2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求和開發(fā)招聘渠道,滿足公司各部門的用人需求;
    3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
    5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    6、完成領(lǐng)導安排的其他的任務(wù)。

    二、崗位要求
    1、大專以上學歷,28歲以上,具備2-3年以上人員招聘經(jīng)驗;
    2、從事過地產(chǎn)、餐飲行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、具有較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)組織能力,良好的團隊合作意識。;
    4、熟悉招聘實施流程和方法,有校園渠道招聘經(jīng)驗與資源優(yōu)先。

    薪酬福利:
    1.薪水=基本工資+工齡工資+午餐補貼+話費補貼
    2.福利=五險+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎金+其他獎勵
    崗位優(yōu)勢:
    1.作息制度:五天工作制,國家法定節(jié)假日休息,正常上班時間9:00-18:00;
    2.行業(yè)前沿,公司快速發(fā)展,晉升和轉(zhuǎn)崗機制明確。
    3.晉升機制:每年都有調(diào)整的機會,公平考核、福利隨之變化。
    4.如**者應(yīng)聘該職位還可薪資面議,待遇從優(yōu)。
    聯(lián)系我時,請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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