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崗位職責(zé)：
1.主要負責(zé)人事變動，
2.入職離職手續(xù)辦理，
3.人員招聘，培訓(xùn)
4.出臺公司各類制度
5.薪酬績效的制訂和管理
任職資格：
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定的文字功底。
工作時間：周一至周六 8:30—12:00；14:00—18:00
待遇：3000+飯補+獎金
福利：每月公司都會舉辦聚餐、生日宴會等娛樂活動
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！