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1．任職資格
(1) 人員要求：學(xué)歷不限，有夢(mèng)想有沖勁的年輕人都可以來(lái)挑戰(zhàn)這個(gè)職位
(2) 經(jīng)驗(yàn)：有市場(chǎng)管理工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，具有渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)。
(3) 技能與素質(zhì)：
1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2）對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售渠道、區(qū)域特點(diǎn)有一定的理解；
3) 個(gè)性特征：具備一定的規(guī)劃能力和分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神。
4）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
二、工作內(nèi)容：
(1) 協(xié)助上級(jí)制定渠道發(fā)展策略；
(2) 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行渠道網(wǎng)絡(luò)的拓展與管理；
(3) 對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓，向上級(jí)反饋新的客戶(hù)發(fā)展機(jī)會(huì)；
(4) 培訓(xùn)渠道經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商快速發(fā)展；
(5) 接收渠道管理部經(jīng)理所安排的其他相關(guān)工作。
薪資福利：底薪2500-3000+提成
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！