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人力資源經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6366元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重績(jī)效管理、招聘配置模塊工作;
    2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度,執(zhí)行跟進(jìn)員工考核;
    3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制;
    4、   負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
    任職資格:
    1、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè);5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備北上廣深人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī).
    3、有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
    4、一經(jīng)錄用,待遇獎(jiǎng)金從厚,工作業(yè)績(jī)明顯、獲得領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可的年底進(jìn)行房子或者小車等重大獎(jiǎng)勵(lì)!!!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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