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技術(shù)總監(jiān) 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 8050元/月
年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 事業(yè)單位
  • 所屬行業(yè):政府/非盈利機(jī)構(gòu)
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)車間維修后的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)用戶負(fù)責(zé),把好質(zhì)量關(guān)。
    2、嚴(yán)格考核維修質(zhì)量,車輛返修控制在公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)修理質(zhì)量情況,防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
    3、重點(diǎn)竣工車輛的試車并將試車情況作好記錄并及時(shí)作出安排。車輛檢驗(yàn)合格后交業(yè)務(wù)接待辦理竣工車輛結(jié)算手續(xù),車輛掛完工標(biāo)識(shí)牌并停放在指定區(qū)域。
    4、直接負(fù)責(zé)維修質(zhì)量并對(duì)維修質(zhì)量的判斷持有zui終否決權(quán)。負(fù)責(zé)疑難雜癥的診斷,收集和分析重大案例,形成文稿,組織研討學(xué)習(xí)。
    5、負(fù)責(zé)定期組織安排日常基礎(chǔ)維修技術(shù)和操作規(guī)程培訓(xùn),并定期對(duì)維修人員作技術(shù)評(píng)定。
    6、與品牌公司技術(shù)部門取得技術(shù)信息和技術(shù)支持,同時(shí)作好質(zhì)量信息的收集和反饋;負(fù)責(zé)汽車維修保養(yǎng)不合格品的評(píng)審;負(fù)責(zé)汽車維修過程中各種操作、工藝技術(shù)操作規(guī)定的控制。
    任職資格:
    1.汽車維修等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
    2.多年4S店技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),了解汽車技術(shù)行情,具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);
    3.受過企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、班組變革管理、合同法等方面的培訓(xùn);
    4.熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉運(yùn)用各種軟件辦公及記錄措施;
    5.有較強(qiáng)的技術(shù)故障排除經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠識(shí)別、確定潛在的汽車故障問題,熟悉汽車技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;
    6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力;
    薪資面議
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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