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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職管理；
2、負(fù)責(zé)建立完善招聘制度，負(fù)責(zé)人才招聘工作；；
3、負(fù)責(zé)員工考勤、核算工資，并建立工資、保險(xiǎn)福利臺(tái)賬；
4、負(fù)責(zé)員工崗位變動(dòng)、人員調(diào)配的管理；
5、負(fù)責(zé)公司的文件收、發(fā)、轉(zhuǎn)、存，并按相關(guān)規(guī)定做好文件歸檔管理；
6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品統(tǒng)一采購(gòu)、發(fā)放管理工作，并建立各部門(mén)費(fèi)用消耗臺(tái)帳；
7、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括會(huì)務(wù)組織管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、垃圾處理、水電費(fèi)上繳、通訊設(shè)施等
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
1、受過(guò)人力資源、行政管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
經(jīng)   驗(yàn)：
1、1   年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
1、對(duì)工作有較深刻了解；
2、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
態(tài)度：
1、坦誠(chéng)、自信；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的溝通能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！