崗位職責(zé)：
1、配合公司開發(fā)客戶渠道，維護(hù)招聘渠道；
2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，可以獨(dú)立的進(jìn)行企業(yè)文化宣講，參加各種招聘會(huì)；
3、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及人際關(guān)系溝通能力，可以獨(dú)立組織、安排面試，進(jìn)行初試；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、具有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、性格外向開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、年齡；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)，追求高薪（事多者**）；
7、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速有效的執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)；
薪資體系：
1、無責(zé)任底薪+全勤+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+提成綜合薪資4200-6500;
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！