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一、任職要求
1、年齡40以下，具備大專以上學(xué)歷，會(huì)電腦，有良好統(tǒng)籌管理能力，性格外向，善于溝通。
2、從事過店面管理者優(yōu)先。
3、從事過養(yǎng)老、護(hù)理、社區(qū)管理工作，有機(jī)構(gòu)養(yǎng)老管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、看好養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對(duì)本行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和理解，愿意在養(yǎng)老領(lǐng)域里發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工的考勤、紀(jì)律等管理。
2、負(fù)責(zé)員工的工作安排、考核、關(guān)系協(xié)調(diào)等。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行中心臨時(shí)指派的工作。
4、負(fù)責(zé)與社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)社區(qū)居民的需求，創(chuàng)新站點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、開拓市場(chǎng)。
三、薪酬RMB    2800+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！