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該崗位平均薪資 5053元/月
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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:通信/電信
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
    3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
    4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
    5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
    任職資格:
    1、具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。
    2、18-25性格外向,親和力強。
    3、熟練操作電腦等辦公設備。
    待遇:
    1、公司免費定期給予培訓
    2、 包住 +做六休一,國家法定節假日休息
    3、上班時間 早上8:00--12:00 下午14:00--18:00


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