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室內設計師(硬裝) 5-10K元/月
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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:家居/室內設計/裝潢
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2005年9月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.接到量尺機會后.上門與客戶測量并做溝通;
    2.登錄CRM系統做好客戶登記及方案交底;
    3.根據客戶需求獨立完成設計平面圖及部分空間效果圖;
    4.配合完成方案講解.價格洽談及合同簽訂;
    5.施工圖制作(需配合軟裝);
    6.參加工地開工儀式.定墻路定水電及天花,協助配合工程驗收等;
    7.接受上級領導臨時工作安排。

    崗位要求:
    1.大專以上學歷.室內設計相關專業(兩年以上裝修行業經驗可適當降低學歷專業要求);
    2.了解家居定制及家裝行業基本工作流程及材料工藝;
    3.熟練使用CAD.圓方酷家樂或3D等相關設計軟件.能獨立完成施工圖及效果圖;
    4.良好的設計及談單能力.能獨立與客戶洽談交流.理解客戶意圖.洞察客戶需求;
    5.良好的溝通能力.配合軟裝設計師做好客戶跟進及方案設計;
    6.良好的協調能力.配合監理做好現場銜接(水電墻路天花定位等);
    7.有同行業家居定制.家裝設計工作經驗者優先考慮。

    職業晉升通道:
    設計師--設計組長--設計總監,

    公司福利:
    1.薪資:底薪+績效獎金+豐厚提成(收入與能力對等)
    2.保險:入職即購買保險,滿一定入職時間購買社保
    3.年假:服務滿一年可享年假
    4.用餐無憂:設有專門的煮飯阿姨
    5.節慶福利:為員工于中秋節、春節、端午節、父親節、母親節發放各項節日福利
    6.生日福利:為員工提供生日慶祝
    7.祝賀金:員工結*、生*等公司發放祝賀金或禮物
    8.定期體檢:入職滿一年提供免費體檢
    9.年度旅游:為獲得年度評優的員工提供國外、國內旅游
    10.團建活動:良好的團隊氛圍、公司員工多為90后,輕松年輕化的管理及不定期團建活動
    11.內購優惠:員工或親朋享有購買公司產品的優惠

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