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崗位描述：
1、 負責米可心親子園的招生工作，達成月度、季度、年度招生指標；
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢服務，并達成課程銷售；
3、 預約意向?qū)W員參加米可心親子園舉辦的公開免費體驗課或其他活動，挖掘和引導客戶需求，并達成課程銷售；
4、 積極推進在讀學員的推薦轉(zhuǎn)介紹，并達成課程銷售；
5、 定期接受公司、校區(qū)組織的銷售體系、教學體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓，不斷提高自身綜合素質(zhì)；
6、 不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；
7、 即時進行數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析工作，提高工作效率。

任職要求：
1、 言談舉止大方得體，有親和力；
2、 性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；
3、 有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強；
4、 熱愛教育咨詢行業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
5、 有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間（包括周末）。

福利待遇：    
1、行業(yè)中有競爭力的薪資水準；   
2、豐厚的年底獎金；   
3、員工保險   
4、完善的在職培訓+健全的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+靈活公平的晉升通道；   
5、一年2次國內(nèi)中短途旅游；   
6、生日福利；   
7、結(jié)婚禮金、生育禮金；   
8、每個月一次員工集體團隊活動（郊游、燒烤、采摘、戶外團隊建設……）   
9、員工子女及朋友課程優(yōu)惠；   
10、獎勵性出國游學及交流的機會。   

員工職業(yè)成長路徑：
試用期——正式員工——一級員工——部門主管——助理主任——分園校長——區(qū)域總園長（年薪制+股權(quán)激勵）

根據(jù)職位年限，員工子女免費讀早教，讓你的孩子藐視令人發(fā)指的幼升小。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！