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其它福利： 1)、入職次月本人申請(qǐng)即可購(gòu)買(mǎi)社保（包括；生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老
保險(xiǎn)）并有團(tuán)體意外險(xiǎn)。
2)、所有合同工享有國(guó)家法定有薪假、帶薪年假及法定規(guī)定的其它有薪假期。
3）、公司為當(dāng)月生日職工發(fā)放生日慰問(wèn)。
4)、部分傳統(tǒng)節(jié)假日為職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每年中秋給予入職一年或以上外籍職工父母寄月餅一盒
5）、公司為職工提供多方面職能培訓(xùn)，包括內(nèi)訓(xùn)及送外培。
6）、包食宿。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)客訴的跟進(jìn)處理。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)客戶的接待與業(yè)務(wù)洽談。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)部日常工作的管理。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通能力，以及分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，有事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！