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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)的辦理和人事檔案的建立 、勞動(dòng)合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作；包括招聘需求審核、招聘計(jì)劃制定與實(shí)施，招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù) ；
3、根據(jù)人員編制對(duì)公司開展招聘工作（簡歷篩選、面試、錄用等） ；
4、熟悉績效考核模塊與培訓(xùn)開發(fā)模塊；
5、其它文書工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 。 
任職要求
.年齡要求： 18-40 歲 語言要求：不限1、****不限，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好。 

聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！