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課程顧問崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。
  
課程顧問應(yīng)具備的能力
  1.具備課程專業(yè)知識，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
  2.具備良好的溝通技巧和說服能力;
  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
  4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;
  5.具備團(tuán)隊(duì)精神。
  
課程顧問任職條件
  1.大專以上學(xué)歷;
  2.具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉培訓(xùn)銷售的工作流程以及必備的方法技巧;
  4.具備良好的溝通能力以及說服能力。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！