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崗位職責(zé)
工作職責(zé)： 
 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作和公司內(nèi)部的監(jiān)督管理；
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本的計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，按公司要求做報(bào)表及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)信息，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。做到計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整；
3、認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定；
4、核對(duì)現(xiàn)金，銀行，材料帳核對(duì)，及相關(guān)應(yīng)往來(lái)業(yè)務(wù)賬等工作進(jìn)行審查，月底對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)安排并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)對(duì)半成品和成品的盤點(diǎn)和清查工作；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，確保會(huì)計(jì)資料的安全完整數(shù)據(jù)的保密性；
7、發(fā)票的開據(jù)，合理控制稅負(fù)率；
8、每月工資計(jì)算，應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)核對(duì)，原始憑證錄入，編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)備，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)；
9、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做一些其他事務(wù)。
任職要求
年齡要求： 25-45 歲 語(yǔ)言要求：不限 任職資格
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉常用的財(cái)務(wù)軟件，對(duì)ERP系統(tǒng)操作熟練；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！