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一、任職資格
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待、面試與篩選推薦等；
2、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽、解除及管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草，做好信息的上傳下達;
5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
8、制定崗位、薪酬晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行。

二、
1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業生；
2、熟悉日常辦公軟件；
3、性格開朗、熱情悉心、有較強的服務意識；
4、人力資源專業，有行政工作經驗者優先。

三、福利待遇
我們將為您提供：
1、帶薪入職培訓；
2、購買五險；
3、工齡薪資＋帶薪公休；
4、員工生日驚喜、節假日精美禮品；
5、豐富多彩的員工活動（燒烤、聚餐、k歌）
6、上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00，單雙休。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！