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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 外資企業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1997年1月18日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、依照公司整體要求,對部門業務進行整體規劃管理,全面統籌本部門對內對外事務;
    2、通過積極有效的方式改善工作績效,促進各項KPI的達成;
    3、進行合理的年度費用預算及管控,確保各項營林業務、人力等成本的有效利用;
    4、合理分配公司森林資產資源,確保有效促進林地、林木資產的保值增值;
    5、對部門員工進行合理的工作分配及管理,建立一支高效團隊;
    6、與利益相關方保持良好溝通協作,實現和諧穩定的合作發展關系;
    7、積極推進各項認證工作的開展和運作,努力實現林業的可持續發展。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,林學類、管理類及相關專業,8年以上工作經驗;
    2、具備良好的溝通協調能力,勇于拼搏,敢于創新;
    3、具備良好的管理能力,有一定的規模團隊帶領經驗;
    4、較強的抗壓能力,主動擔當,能與公司榮辱與共;
    5、具有林業相關工作經驗者優先。
    工作地點:海南、廣東、**
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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