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崗位職責
1.負責人員的招聘、培訓；
2.入職手續辦理；
3.考勤核算；
4.宿舍水電核算；
5.薪酬管理，人力資源的規劃、績效考核；
6.后勤一切事務。
任職要求
1.有人事管理經驗2年以上；
2.20-38歲，熟悉人事工作優先；
3.抗壓力強，有良好的團隊合作精神；
其它福利
公司福利：
員工福利：
1、有薪假期：全體員工享有各類國家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產假等；
2、薪資構成：月薪+年資+全勤獎+年終獎，公司每月20日準時發薪；
3、食宿條件：公司免費提供食宿，宿舍內配備獨立衛生間、空調、wifi、熱水器等；
4、保險：每位試用期滿的職員均可申請購買保險；
5、所有員工均有機會享有國內旅游機會、生日禮品、節日禮品、節日加餐等
6、免費的帶薪培訓
7、不在公司吃住，補貼500元/月
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！