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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)； 
2.通過系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)； 
3.通過定量或定性方式進(jìn)行市場調(diào)研，協(xié)助開展市場推廣活動(dòng)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，市場、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 
3.不甘現(xiàn)狀，能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)，對高薪收入有渴望；
（詳詢鄧主任：18407576747微信同號）
薪酬福利:
1.提供具有市場競爭力的薪資待遇； 底薪（3400/4400元，見習(xí)2400）+業(yè)績提成（上不封頂）；
2.依法繳納“五險(xiǎn)一金”，商業(yè)保險(xiǎn)&補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（＜30歲金額3500元/40歲＞年齡≥30歲享受金額5000元，≥40歲金額8000元），共計(jì)“七險(xiǎn)一金”； 
3.健康體檢福利：為員工提供每兩年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù)；
4.培訓(xùn)福利：員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
6.工會(huì)生日慰問、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日慰問福利；
7.中秋節(jié)、春節(jié)困難員工慰問金1000-2500元；
8．生育、生病等住院可享500元慰問禮品；
9. 夏日清涼福利；
10.子女托費(fèi)福利；
11.行服福利：
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋等 。
發(fā)展機(jī)遇:
1.更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1周入職培訓(xùn)+每周風(fēng)險(xiǎn)與技能培訓(xùn)+各階段回歸培訓(xùn)） 
2.更短的成長時(shí)間（可在入職后9個(gè)月內(nèi)晉升業(yè)務(wù)主任帶領(lǐng)10-20人團(tuán)隊(duì)） 
3.更多的晉升通道（可在全國范圍內(nèi)各分中心通過競聘方式晉升）
工作地點(diǎn):佛山五區(qū)，總部地址：禪城區(qū)季華五路55號萬科金融中心37層；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！