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崗位職責(zé)
1、組織對供應(yīng)商的資格審查、審廠、篩選等工作。
2、對原材料市場價格趨勢進(jìn)行調(diào)查、分析、評估，提出合理價格調(diào)整與物料儲備方案并實施。
3、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，組織樣機(jī)物料。
4、結(jié)合銷售訂單與生產(chǎn)進(jìn)度確保物料齊套、有序的供應(yīng)。
5、加強(qiáng)供應(yīng)商管理工作，維護(hù)良好的供需環(huán)境，實施優(yōu)勝劣汰制度。
6、每月組織供應(yīng)商進(jìn)行往來賬務(wù)核對與開票、付款工作。
7、供應(yīng)商模具管理。
8、供應(yīng)商合同簽訂與合格供方名錄管理。 
任職要求
1、****不限，30-45歲，5年以上物資采購工作經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉物資采購招投標(biāo)程序，豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識。
5、搭建本部門的管理體系，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！