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崗位職責:
1、負責所轄區域連鎖門店的營運管理；
2、負責所轄區域門店人員的培訓和調配；
3、對轄區內門店經營情況進行綜合分析，監管及教練門店經理提升門店營運績效；
4、根據公司要求執行、規范門店人員日常管理流程；
5、擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；
6、管理及控制門店各項費用，執行門店及人員管理制度；
7、協調并完成新店開業事宜；

任職要求：
1、兩年以上門店督導管理經驗或五年以上店務管理經驗；
2、熟悉門店操作流程、門店人員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與門店管理人員溝通；
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件；
6、有大型連鎖餐飲的營運管理經驗優先。

公司福利〉〉〉
1.月休4天，滿1年享受帶薪年假；
2.員工生日會；不定期團建、崗位培訓
3.固定工資+全勤獎金+月度績效達標獎金+工齡獎+年終獎
4.提供食宿

聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！