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任職要求：
1、負責零售業務（區域/版塊）運營管理；進行數據分析；發現異常情況，及時進行溝通，及時采取調整措施；
2、日常到所轄區域的各個門店進行巡查與督導，檢查門店的現場管理，商品陳列及銷售情況，與門店培養對象交流，有針對性地對數據顯現有異常的門店進行重點巡查與督導，并與該門店主要負責人及時交流，發現問題解決問題；
3、組織開展區域內重點商品的培訓，以及新晉店長的店務培訓；
4、每月定期召開月度店長會議，分析總結月度銷售數據，解決運營中存在的問題；
5、解決日常運營中存在的問題，做出相應的調整措施；處理所轄區域日常運營所發生的突發狀況；
6、在新店籌備期間，跟進新店的會員拓展進度，組織抽調區域內有經驗的店員到新開門店開展來貨核對及貨品上架的工作。

崗位職責：
1、全日制專科及以上，醫藥、或經營類相關專業優先；
2、地方龍頭連鎖3年以上工作經驗優先；
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，擅長溝通協調，精于店面督導。
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