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一、人才定位
儲備培養型核心關鍵技術人才，職業發展路徑：從工程師--項目經理—項目總監。
二、崗位要求：
1.全日制應屆畢業，碩士學歷；
2.研究方向：數字孿生技術、數字信息技術與自動化控制技術、數字電網智能化研究方向；
3.立志于電力電子行業長遠發展，對數字電網行業有濃厚的研究興趣；
4.**的漢語、英語商務溝通能力；
5.具有國際性視野、客戶思維，勤勞務實；
6.極強的事業心和個人成就欲望。
三、薪酬福利
1.見習期月薪稅前10000元，正式畢業 后，月薪稅前1.2萬，試用期3-6個月，轉正后稅前1.4萬；
2.五險一金，住房補貼，伙食補貼等。
四、工作地址
前期半年內在汕頭總部工作，后期在廣州研發基地工作。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！