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福利待遇：
1、工資加提成加津貼6000-10000
2、轉正提供社保補貼，津貼、季度獎、年終獎等，管理層提供公積金、管理提成、管理津貼，年薪保底 20W 以上，提供高于房地產行業的薪資
3、提供雙休
4、具備良好的培訓體系，有大神有人帶有人愛
5、提供優越的晉升體系以及發展機會，職位薪資隨著能力而提升
工作內容：
開發新客戶，維護老客戶，積極參與團隊建設，帶領團隊完成業績，對公司活動出謀劃策
工作要求：
工作認真負責，有一定房地產銷售、營銷市場經驗、有團隊意識，能把房地產營銷經驗帶入工作中

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