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行政總監 6-8K元/月

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  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:20-99人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、結合公司的規劃要求,全面統籌規劃公司的人力資源戰路,編制年度計劃,對人員定編、人力費用、行政費用做好編制預算,并監督實施;
    2、結合實際業務情況,每月比對人效標準和實際達成,進行人力盤點,核定當月定編增編及招聘情況,并完成當月的招聘需求,勝任力模型,打開員工晉升通道,做好人才梯隊建設,及時做好后背管理人才儲備及供應;
    3、對新入職人員進行培訓 (企業文化、規章制度、安全教育),同時結合公司培訓平臺,甄選課件,對接內部培訓師下發督促培訓課程,幫助員工提升知識技能;
    4、結合公司階段性戰略部發展規劃,對各部門績效考核指標、工資數據進行審核,薪酬發放后,針對改善調整項給出總經辦建議;
    5、提供組織發展和建設建議,控制人力成本,開源節流,做好集團下發規章制度的宣貫及執行,并結合公司實際情況,作出修訂,適用于實際;
    6、其他基礎性人事事務的監管審核 (社保、公積金日常業務監管、人事檔案、入離調轉手的辦理),并對下屬進行人事業務指導培訓;
    7、梳理和傳達公司企業文化,組織員工關懷活動,建設員工勞動關系管理;
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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