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崗位職責：
1.包裝分揀管理：(1)制定包裝組規章制度，組織實施有序出貨配送，控制包裝差錯；(2)通過6S的實施和推動促進現場環境干凈、整潔、有序；(3)通過分撥區域劃分簡化打包分撥的流程，減少人為判斷，提高分撥效率(4)推動降低包裝成本，提高生產效率
2.成本管理：(1)不斷優化自配和第三方配送區域，提高客戶滿意度、降低物流成本；(2)嚴格審核部門費用與耗材使用，控制部門費用支出；
3.住院配送管理：(1)通過6S的實施和推動促進住院分揀現場環境干凈、整潔、有序(2)組織召開周例會，針對存在的時效問題，服務態度問題研究并制定改進措施。
4.第三方管理：(1)通過配送區域整合簡化第三方配送和自配車隊配送的區域劃分，提高配送調控能力(2)通過績效考核及監控提升物流文員處理配送異常的有效性(3)通過承運KPI的考核提高第三方配送的妥投率，提升配送服務滿意度
5.團隊建設：(1)通過規章制度與日常監控表格記錄的執行，營造高效團隊(2)規通過績效考核，及時發現員工問題，解決員工存在缺陷，提高團隊能力(3)以身作則，自身積極參加公司或社會組織的團隊及公益活動，向團隊傳達正能量，領導團隊積極向上，提高團隊凝聚力(4)通過培訓及例會等方式，向員工宣導安全知識，營造安全團隊(5)主持召開本部門例會，保持本部門思想統一、高效團結；?
完成領導交辦的其他任務。

任職要求：
知識：有物流配送管理知識，有現場生產管理技能或知識，本科以上學歷優先，物流供應鏈、藥學相關專業優先
技能：熟練操作office軟件，PPT，熟悉配送管理系統
個性特質：富于團隊合作精神和企業忠誠度，有良好的溝通能力、表達能力和協調能力。敢于面對困難與挑戰，抗壓能力強 ，有創新精神，勇于嘗試，銳意改進 
工作經驗：有3年以上物流配送及現場管理工作經驗，有藥企工作經驗優先
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！