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崗位職責(zé)：手機(jī)銷(xiāo)售、手機(jī)售后處理
任職資格：18~
工作時(shí)間：輪班制，月休四天，日均9.5小時(shí)
公司提供：
1、提供食宿，月休四天
2、免費(fèi)提供培訓(xùn)，教授技巧，提升個(gè)人綜合實(shí)力。
3、員工福利：
員工福利：能力突出的員工，公司請(qǐng)客，吃大餐
員工獎(jiǎng)勵(lì)：能力突出的員工，公司會(huì)給予免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)（如： 五天游、日本豪華六天游）
4、晉升空間：公司有公平、公正、公開(kāi)的員工晉升制度。讓有能力的同事能大展拳腳，提升個(gè)人素質(zhì)和鍛煉個(gè)人能力，賺取更多收入！有能力者可得晉升管理階層機(jī)會(huì)2018年管理階層月均收入8000元以上
5、關(guān)于偉業(yè)手機(jī)連鎖：
偉業(yè)手機(jī)以企業(yè)品牌規(guī)模化經(jīng)營(yíng)為核心目標(biāo)，力求迅速、平穩(wěn)、積極擴(kuò)張粵東地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、打造完善電訊銷(xiāo)售終端，共創(chuàng)員工、消費(fèi)者、經(jīng)銷(xiāo)商、多方共贏(yíng)局面！
以人為本——偉業(yè)企業(yè)文化之一，公司非常重視對(duì)員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，安排專(zhuān)人根據(jù)每個(gè)員工不同的情況，給予不同的職業(yè)規(guī)劃，讓每個(gè)員工都能在偉業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)亮，展現(xiàn)自己與眾不同的能力！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！