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【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，收集市場酒店和地產(chǎn)項(xiàng)目信息，制定銷售計(jì)劃和實(shí)施，并順利完成銷售目。
2. 維護(hù)和跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，持續(xù)發(fā)掘客戶需求。
3. 渠道開拓海外市場，接洽業(yè)務(wù)及市場信息的收集與分析。
4. 與客戶建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系并持續(xù)維持。
5. 嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度，積極反饋、協(xié)調(diào)、處理各方關(guān)系及現(xiàn)場問題。
6. 完成上級(jí)交待的其他事宜。
【任職條件】
1. 25-40歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
2. 英語聽說讀寫熟練、可作為工作語言，熟悉辦公軟件。
3. 有2年以上軟裝工程客戶開發(fā)及跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉商務(wù)禮儀，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)、環(huán)境適應(yīng)能力及目標(biāo)感。
5. 追求事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，能承受較大的工作壓力，可接受海外出差。
【員工福利】
假期福利：帶薪年假、國家法定假期。
保險(xiǎn)福利：入職即購買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。
培訓(xùn)福利：遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重外部人才選拔以及內(nèi)部人才的培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升的同時(shí)，能夠得到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
其他福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品、不定期的下午茶、生日會(huì)、年會(huì)；提供冰箱、微波爐，可根據(jù)需要帶上愛心便當(dāng)，部門管理人員報(bào)餐。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！