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工作內(nèi)容：

1.招聘工作

2.培訓(xùn)工作

3.績效管理工作

4.薪酬與福利

5.勞動關(guān)系管理

6.策劃、組織企業(yè)文化宣傳活動，推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)和落地。

任職要求：

1.年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源和行政管理、機械、機電等相關(guān)專業(yè)。

2.掌握人力資源管理制度及各模塊的業(yè)務(wù)流程。

3.掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，并能在工作中進行運用。

4.掌握企業(yè)文化活動策劃與實施的知識技能。

5.能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉ERP、OA等辦公系統(tǒng)。

6. 有機械制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！