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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，全面負(fù)責(zé)公司的日常運營項目管理工作并監(jiān)督實施執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)實施公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司的重大事件決策、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營戰(zhàn)略和實施。
3、負(fù)責(zé)慣切公司的方針政策及規(guī)劃制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌觀念，配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分配和配合相關(guān)部門開展工作。
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工培養(yǎng)和建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，在大型企業(yè)擔(dān)任過同等職位10年以上。
2、具備極好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)、辦事老練、能夠有效統(tǒng)籌各項工作的開展。
3、具有市場洞察力，較強(qiáng)的駕馭能力和統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、決策能力。
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
5、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
6、有較高的風(fēng)險意識，有高度的企業(yè)責(zé)任感和使命感。
5、工作閱歷和經(jīng)驗豐富者薪資面議。

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