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崗位職員描述（試用期考核KPI，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述）
（1）推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善
（2）供應(yīng)商的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討。
（3）供應(yīng)商的評(píng)監(jiān)，擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。
（4）供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行。
（5）8D Report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn)。
（6）每月/年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比。
（7）負(fù)責(zé)客訴的處理與跟進(jìn)。
人員條件需求（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)）
任職資格：
1.年齡: 23~38歲 性別:不限
2.教育背景: 大專(zhuān)或以上學(xué)歷
3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 質(zhì)量工具培訓(xùn)
4.工作經(jīng)驗(yàn): 同職位經(jīng)驗(yàn)2年以上，散熱行業(yè)優(yōu)先
5.技能技巧:
1、具有ISO9001、14001、IATF16949的管理體系基本知識(shí)；
2、具有良好管理溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的8D Report 編寫(xiě)能力
4、具有處理客訴的能力
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！