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 崗位職責(zé)
1、理解并掌握公司業(yè)務(wù)流程、管理體系和戰(zhàn)略目標(biāo)，為日后擔(dān)任管理職位打下基礎(chǔ)。
2. 參與公司內(nèi)部各項培訓(xùn)活動，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等。
3. 在導(dǎo)師或上級的指導(dǎo)下，完成日常工作任務(wù)，包括項目管理、業(yè)務(wù)分析、市場調(diào)研等。
4. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作，如制定計劃、監(jiān)督執(zhí)行、匯報工作進(jìn)展等。
5. 跨部門溝通協(xié)作，解決工作中遇到的問題，提高工作效率。
6. 收集和分析行業(yè)信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
 崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3. 對銷售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和自我驅(qū)動力，愿意從基層做起。
4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5. 良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成分配的任務(wù)。
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能接受出門應(yīng)酬和加班。

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