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該崗位平均薪資 7431元/月
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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:互聯網/電子商務
  • 員工人數:200—500人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    ?崗位內容:
     1.負責工廠的招聘、面試、工資、績效考核等制度管理;
     2.負責工廠的人員變動、組織架構優化、人力資源管理優化;
     3.負責優化部門職責、崗位說明書、任職資格、崗位編制;
     4.對工傷、勞動糾紛等防范與處理有經驗;
     5.熟悉大量使用臨時工的用工方式;
     6.對制造業工序,標工、工時管理、工效管理、績效考核有經驗;
     7.對直接人力穩定性管理有經驗; 

    任職要求: 
    1. 5年或以上的制造業人力資源管理經驗; 
    2. 熟悉勞動法法和制度; 
    3. 熟練使用Office工具,如Excel、Word和PPT等; 
    4. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。
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