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招聘要求：
1.有人事工作經驗優先；
2.熟悉電腦辦公軟件；
職責與工作任務：
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；?
2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，
3、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，
4、配合其他部門有關工作，
5、負責人員招聘與配置、績效管理等人事模塊工作，
6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理；
7、統計每月考勤并交財務做帳；
8、行政后勤工作處理。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！