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崗位職責：（無經(jīng)驗勿擾！！）
1.負責門店的日常管理，貨品陳列、營銷推廣；
2.制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升；
3.審核門店各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：1.具備2年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立管理門店正常運作；
2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力，善于激勵員工生產(chǎn)創(chuàng)造性思維，提升銷售額，降低報損率；
3.量好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入的了解。
上班時間：輪班制，9.5小時/班次，月休四天
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！