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1. 根據公司年度營業額目標及營銷政策，制定負責區域的目標計劃。同時定期組織召開業績分析會，根據銷售數據、客流等相關數據進行分析，調整目標計劃，確保目標達成。
2. 按照公司要求向門店提供員工培訓計劃，并對所屬區域的員工績效與崗位勝任力進行考核；
3. 負責公司營銷活動的推廣，確保區域內每家門店能夠切實執行；
4. 協助公司完善門店運營標準化體系，并確保區域內各家門店按照標準運營；
5. 完成對區域門店的銷售數據分析，任務指標完成進度追蹤并及時推進；
6. 完成上級交辦的其它工作事項。
任職要求：
1. 大專以上學歷；
2. 3年以上零售連鎖門店運營督導崗位經驗，2年以上運營經理崗位經驗；
3. 對門店運營標準化體系的建立與推行有實操經驗；
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！