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人力資源專員也叫人事專員,這個(gè)職位可以幫助了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,是人力資源的入門職業(yè)。人力資源成為勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力,它能推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展
崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門的招聘需求,獨(dú)立開展招聘工作;2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通與合作;能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議;3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人,進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試;4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;5、與錄用人選談判薪資、安排體檢等相關(guān)錄用事宜;6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜。工作要求:1、本科及以上學(xué)歷,?專業(yè)不限;2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道;有獵頭經(jīng)驗(yàn),熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮;3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;5、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向;6、英文六級(jí),讀寫熟練。
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