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崗位職責：
1、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2、負責公司日常行政事務，各部門瑣事處理；
3、負責辦理入職、轉正、離職等手續，公司員工檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 
4、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
5、負責員工考勤管理和紀律監察，統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有工作經驗；
2、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
3、工作細心負責，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、具有較強的應變能力和內外溝通能力。
待遇福利：
1、7.5小時/天工作制，早8:30～12:00 下13:30～17:30
，月休4天，全勤獎；
2、標準工時，食宿無憂，公司提供工作餐和居住場所；
3、國家節假日帶薪休假；
4、廣闊的晉升空間。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！