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儲備干部 1.5-2K元/月 有料
該崗位平均薪資 5165元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    為適應公司迅速發展的需要,補充各項人才。現制定各部門應屆儲備人才計劃。

    工作簡介及其它要求:

    1.應聘要求:

    (1)、高中以上學歷,學習能力較強,思路清晰,善于與人溝通,有較好的團隊意識;

    (2)、吃苦耐勞、抗壓性較好;具備良好的團隊精神及創新能力。擔任過班、學生會、社團組織等干部者優先考慮。

    (3)、服從公司工作崗位及工作地點調配,工作地點為**區各分店。

    (4)、分配至南寧以外門店工作的,提供食宿。

     2.工作描述及待遇:公司人才儲備時間規劃為7個月,在崗學習4個月(**個月輪崗學習,了解各部門狀況,第二、三、四個月定崗學習),培訓期工資1500/月;培訓考核合格后即可轉正定崗為部門領班,工資1600元/月(3個月在崗培訓考核(第五、六、七個月),考核合格后晉升為部門主管1800元/月。儲備人員統一由總部人力資源部進行調配,由各門店協助培訓考核。

    3、溫情補貼:如能提供貧困證明的應屆畢業生,公司根據實際情況給予100-500元溫情補貼。

    咨詢電話:0771-3399711/3399722/3399733-815、826,郵箱:guanye8899@126.com

    工作地點:**區內(都安、平果、貴港、田陽、馬山、象州、靖西、南寧)
    有意向者慎重考慮,非誠**。

    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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