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職位職責：
1、根據公司總體發展戰略和業務發展目標，制訂市場、銷售策略規劃，實現銷售目標；
2、制定年度市場營銷計劃及年度預算與使用分配方案、內部利潤指標規劃方案等并監督執行；包括市場推廣、整合傳播等并推動策略落實
3、整體評估市場狀況、競爭特點和銷售情況，負責編制年度營銷策略與方案，并負責擬定市場策略、產品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關策略等方案；
4、負責年度產品推廣策略的制定，推動銷售部門組織實施；
5、負責分析競爭品市場促銷情況、本品牌上年市場促銷效果，擬定年度促銷策略與計劃；
6、圍繞市場促銷方案組織調研一線銷售人員，在促銷實施前三個月制定市場促銷方案，經審批后下發銷售部執行；
7、指導并審核區域市場促銷方案，開發教材培訓業務人員，灌輸市場策略操作要點和思路；
8、負責市場促銷效果的投入產出分析；
9、建立產品線終端陳列展示標準和多點陳列方案，并推動執行；
10、負責市場、產品、消費者和競爭對手等維度的市場調研，提供決策支持；
11、負責組織公司市場信息的收集整理和統籌分析，提供決策支持；
12、各區域/城市代理商/分銷商的開發與維護；
13、通過各種渠道了解商超、飲品銷售渠道和經銷商的信息并綜合分析和反饋； 
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，一線知名快消品行業8年以上從業經驗；
2、5年以上營銷管理工作經驗，熟悉現代管理模式，豐富的銷售隊伍管理經驗；
3、有豐富的市場營銷策劃經驗、豐富的客戶資源；
4、熟悉招商、渠道建設、市場開發，客戶管理等各項工作；
其他福利： 
1、可享受交通、通訊、午餐補貼/五險/等各項福利補助。 
2、公司擁有完善的榮譽表彰體系，憑業績論英雄，業績表現突出可得到較多的晉升機會。
職業發展方向：小區經理→大區經理→銷售總監→副總

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