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崗位職責：

1、產品戰略規劃管理。審核并組織落實產品規劃；擬定產品研發規劃的定位，并適時作出調整，并制定實施措施；

2、產品研發與實施。領導、協調產品的研發，組織策劃及實施產品研發方案、產品引進的商務談判方案；

3、產品體系策略及產品輸出。根據集團經營發展戰略，組織制定產品體系策略定位，與各經營平臺協調策劃并實施產品輸出的工作；

4、產品安全管理。協助組織產品及生產法規風險控制體系、各種緊急事件應對預案及反應機制的建設與完善，主持產品法規安全網絡的建設與完善；

5、人員管理。協助開展研發體系主要管理骨干的考察、選用、配備、指導工作；

6、協助上級。協助監督、指導、檢查屬下各部門工作，對產品部內部、外部進行協調；

7、科技外聯。協調開展科技相關的各項外聯工作；

8、專項工作。根據項目要求，監督、指導專項小組開展工作；

9、專業培訓。搭建集團產品板塊的專業培訓體系，為集團及各公司提供本部門所轄職能范圍的專業培訓；

10、部門及員工管理。領導所管轄人員履行職責、完成工作任務、加強內部建設，組織制定并執行本部門工作計劃、業務規范及工作流程，審批本部門預算范圍內的經費支出。指導部門員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業發展等決定提出建議。承擔并保障部門團隊建設工作，引進，挖掘、培養并保留**人才，防范部門內核心員工的流失；

11、定期向領導匯報工作，完成上級領導交辦的其他工作。

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