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區域銷售經理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位要求
    1.根據公司目標及市場情況,負責本區域(珠海、中山)的營銷規劃、銷售和銷售團隊的管理工作。 
    2.熟悉公司銷售和推廣的外國電信產品。及時瞭解區域一線市場情況,對本行業、客戶、市場環境的調研,及調查競業相關同類產品在市場上銷售情況,綜合客戶的回饋意見,進行分析,撰寫市場調查報告,並及時將相關形式回饋到公司。
    3.貫徹執行公司的銷售策略及流程,完成績效目標,及時掌握相關法律政策,根據銷售任務和市場調查分析制定本區域的銷售策略及計劃,擬定產品銷售方案、價格方案、促銷方案,並跟蹤實施。
    4.負責客戶關係管理及維護工作,組織建立營銷網絡,做好本區域合作客戶的市場開拓以及新、老客戶關係的維繫、商務協調。
    5.能夠自行組建銷售團隊,負責本區域的團隊建設:瞭解並引導下屬銷售員的思想動態,培訓和指導下屬開展工作,監督各項標準制度的執行和落實,檢查考核下屬的工作績效,提升部門的精神風貌和專業知識,培養和開發本部門的團隊管理,協調內外、上下級的關係,處理突發事件及與其他部門間的溝通協調。 
    6.負責本部門費用核算,控制部門內部各項費用。 

    二、職位要求:
    1.大專及以上學歷,28-45歲,在珠海或中山居住1年以上。可適應經常出差和外勤。
    2.粵語、普通話良好,有一定的英語基礎。
    3.形象氣質佳,具有較強的親和力和樂觀認真的工作態度。
    4.能熟練操作使用電腦及辦公軟件。
    5.至少5年銷售或渠道開發經驗,具備良好的銷售理念及豐富的區域市場開拓管理能力,富有開拓進取及團隊合作精神,有良好溝通、談判、公關交際能力。
    6.有至少2年的部門業務、培訓、團隊、績效管理經驗。
    7.良好的職業精神和道德操守,為人正直,作風嚴謹,具有保密意識。
    8.有在通訊行業(中國移動、電信、聯通或港澳電訊營運商)或出國移民機構、留學教育行業從事銷售推廣工作經驗者佳。
    9.有留學教育行業資源的優先考慮。 

    三、工作時間
    1.公司實行每天5天8小時工作制。
    2.享受香港法定節假日。
    3.入職滿1年後享受帶薪年假7天。

    四、薪酬待遇:
    1.試用期:試用期為2個月。若業績佳可提前轉正。  
    2.轉正後:無責任底薪+(不封頂提成或豐厚的團隊績效獎金)+差旅補貼+全勤獎。
    3.享受年終獎及各種團隊活動。
    4.如自備私家車可享受出差燃油補貼。

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