崗位職責：
1.負責銷售部門的團隊建設，團隊的管理和團隊指導；
2.負責客戶資源拓展及組織團隊對客戶進行落地服務。
3.能夠嚴格要求自己，促進團隊的積極向上。
4.有一定的培訓能力和技術指導能力及銷售經驗。
崗位要求
1.具有1-2年同行業或不同行業但帶領團隊的經驗者；
2.對待工作熱情認真，較強的溝通能力、業務能力；
3.能夠全身心的投入到工作中。
4.有自己獨特的銷售方法和管理團隊的特點；
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