崗位職責：
1.負責組織和實施招聘工作，甄選合適的人員；
2.負責HR日常事務工作的開展，如考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜；
3.完成上級交辦的其他相關工作。
任職資格：
1.人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，一年以上HR工作經驗；
2.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠獨立完成各個職能模塊的工作。
3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
注明：1、以上崗位均在珠海面試，需在珠海上班1個月。
2、薪資待遇面議。
3、請將簡歷發至
[email protected]，合則約見。
歡迎自薦、推薦。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！