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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2010年3月15日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責區域門店的日常營運督導管理; 
    2、與客戶進行信息交流,及時掌握反饋信息
    3、輔助營運主管做好店督導等運營工作。
    4、制定、參與和協助上層執行相關政策和制度; 
    5、負責區域內店鋪的日常管理工作及員工指導、培訓及評估; 
    6、負責協助店鋪活動類運作,包括計劃、實施、進度控制; 
    7、執行并追營運系統的執行及對員工的培訓并評估執行的結果; 
    8、及時發現、輔導并監督店鋪存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 
    9、輔導店鋪分析優弱勢,協助制訂店鋪的短期、中期、長期目標,并追蹤執行; 
    10、執行新店開業流程,確保新店能順利開業和營運順暢; 
    11、落實和監督公司的各項銷售運作、推廣活動 
    12、區域各級人員的相關培訓(服務流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理果;
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