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  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    薪酬績(jī)效方向:
    1、負(fù)責(zé)公司的薪酬及考勤核算
    2、負(fù)責(zé)外部薪酬調(diào)查
    3、建立薪酬及績(jī)效管理體系
    招聘培訓(xùn)方向:
    1、推進(jìn)公司人才儲(chǔ)備工作的進(jìn)行
    2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作
    3、公司新員工管理
    4、新員工培訓(xùn)工作
    5、招聘渠道維護(hù)、變更及新增
    員工關(guān)系方向:
    1、勝任力素質(zhì)測(cè)評(píng)的建立及完善
    2、崗位異動(dòng)手續(xù)辦理
    3、參與人員變動(dòng)及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作
    要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2、熟練使用office辦公軟件,能熟練運(yùn)用excel函數(shù)公式者優(yōu)先考慮
    3、有薪酬、績(jī)效核算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    4、優(yōu) 秀應(yīng)屆生亦可考慮 


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